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人事行政助理岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等
任职要求:
1.人力资源管理、心理学、行政管理、企业管理相关专业;
2.至少1年以上相关工作经验,普通话流利;
3.熟知国家、地区的相关劳动法律法规;
4.具有较强的工作热情和工作主动性;具备较高的职业道德和保密意识;
5.沟通能力强,为人谦和、处事稳重、细心,具有团队协作精神。

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人事行政经理:
岗位职责:
一、人事体系:
1.制定并监督行政人事管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政人事计划,拟订成本预算,并监督执行;
2.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系;
3.负责公司社会保险相关工作,有社保办理从开户到人员管理相关经验;
4.管理各类考勤报表、监察考勤记录、管理公司年假和福利等数据;
5.负责公司员工薪资的制作与考勤的核对;
6.对新入职员工进行相关公司规章制度的培训;
7.负责总部各个部门的招聘工作;
8.负责各部门绩效制定,以及绩效考核(重点KPI、360制定);
9.负责公司员工关系相关工作。
二、行政体系:
1.定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;
2.接待公司重要来宾,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议,负责相关外联工作;
3.负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
4.负责公司网站的开发与需求相关工作;
5.公司日常办公用品及相关必须品的采购
6.负责集团全部后勤工作
7.处理公司突发事件
8.对公司车队日常管理工作
9.对公司员工进行日常相关培训工作
 
任职要求:
1、28岁以上,行政管理、人力资源管理、工商管理相关专业专科以上学历;
2、五年以上行政人力管理工作经验,执行力较强,工作效率和责任感强烈。热爱人力行政工作;
4、较好的服务意识和专业敬业精神;

 

 


人事行政总监:
岗位职责:
1、 按照集团总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施集团日常运营及管理;
2、 根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;
3、 建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展)等;
4、 负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
5、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
6、 及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
7、 规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。
 
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、语言表达沟通能力以及解

 

 

文案策划:
岗位职责:
1、负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作;
2、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目,进行相关的文案策划;
3、负责资料的搜集和整理分析工作,前期的市场调研与分析报告的撰写工作;
4、配合公司市场部,做好营销策划案以及可行性报告的写作工作;
5、负责公司企业形象的树立、宣传、维护和提升;
 任职要求:
1、广告类、中文、新闻等相关专业 ,大学本科以上学历;
2、熟悉广告行业有两年以上文案策划工作经验;
3、能够独立完成广告策划项目、有实际的操作和执行经验; 有成功案例者优先;
4、能够准确捕捉产品亮点具有恰如其分的文字表现能力,思维敏捷创新意识佳;
5、态度认真,细致周到,很好的领悟能力及市场洞察力;
销售总监
岗位职责:
1、领导以及管理团队,负责销售任务的完成,包括公司级战略任务管理与推进;
2、对市场变化做出及时的判断和预测,对公司制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正;
3、监测、搜集、整理和分析各种市场信息,及时了解和总结市场反馈,为公司提供决策建议;
4、负责管理销售团队计划达成,分解、落实销售目标,跟踪和评估销售目标达成情况;
5、处理销售过程中遇到的各种问题,制定应对策略;
6、负责团队建设与管理,指导、引导、培训销售团队各种销售技巧,提高服务质量;
7、负责销售部内部经营任务及考核政策制定。
 
任职要求:
1、男女不限,形象气质佳;
2、30岁以上,市场营销、旅游管理、广告传媒等相关专业专科以上学历;
3、十年以上销售工作经验,三年以上媒体行业同岗位从业经验;
4、具有良好的市场分析能力、拓展能力、决策能力、关系建立能力与团队领导能力;
5、有较强的责任心、团队管理经验、并敢于接受挑战。
6、有政府资源及旅游资源、有广告传媒行业工作经验者优先;

 

销售经理:
岗位职责:
1、参与销售部门年度拓展计划的制订,提出合理化建议;
2、组织对所在区域客户需求、竞争情况、市场动向的调研,拟定区域市场拓展计划;
3、搜索和寻找目标客户,与客户取得联系,并沟通合作方案;
4、负责前期的合作谈判,组织签订合同,对合同执行中出现的问题及时沟通解决;
5、协调客户与商务部门、技术部门进行对接,确保产品按时高质上线;
6、保持良好的客户关系,跟进回款情况,确保及时回款;
7、处理本小组内的客户投诉,做好本组员工的培训、考核等工作。
 
任职要求:
1、男女不限,形象气质佳;
2、25岁以上,市场营销、旅游管理、广告传媒等相关专业专科以上学历;
3、五年以上销售工作经验,二年以上媒体行业从业经验;
4、具有良好的语言表达能力、沟通能力、领导能力、拓展能力与谈判能力;
5、具备良好的服务意识和团队意识。
6、有政府资源及旅游资源、有广告传媒行业工作经验者优先;

 


采编记者:
岗位职责:
1.负责公司形象的文字介绍和软文,撰写公关活动的整体策划及实施,撰写传播及活动的文案;
2.负责素材收集、话题规划、热点挖掘编辑,挖掘产品亮点与卖点,对公司及产品进行直观、感性、富有吸引力的文字包装;
3.负责公司内部刊物的编辑, 策划和组织各项员工活动,按照企业发展规划,起草、编写、更新各种企业文化宣传资料;
4.独立撰写各种类型稿件,新闻稿、综述稿、评论稿、演讲稿、活动报道、人物专访稿等;
5.能够在指导下理解和掌握客户的诉求点,准确撰写稿件,稿件思路清晰;
6.负责新媒体(官网、微博、微信)内容采编,针对不同媒体宣传要求,每天对官网、微信、微博等媒体平台信息内容更新维护;

 
任职要求:
1.新闻、中文、社会学、外语等相关专业,大学专以上学历;
2.3年以上纸媒、旅游行业采编文案工作经验,熟悉各类品牌推广形式,有成功案例者优先;
3.有优秀的文字表达能力,官微运作、社区论坛等文案从业经验,熟悉互联网广告方式、网络传播;
4.有良好的文字+图片的编辑能力,思维敏捷,接受新鲜事物快;
5.对市场与消费者有敏锐的洞察力,对文案营销有精准的创意表现能力;
6.熟悉网络优化、网络推广、软文营销、口碑营销、微博营销、联盟推广、网络公关等综合性推广手段,熟悉推广要求以及文字编辑要求;
7.熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
8.注重细节、高度的敬业精神和责任感、强烈的团队合作意识,为人正直、乐观,热爱品牌推广及市场营销工作;

 

商务助理
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、协助商务经理制作标书、方案等;
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、负责办公室的日常行政事务管理及日常的考勤管理;
8、完成上级主管交办的其它工作。

任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄20—28岁,身高1.60以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。

销售专员:
职责描述:
1.负责对客户进行开拓和维护,完成公司制定的个人销售额;
2.负责锁定客户、电话沟通、见面拜访、行销提案的准备到签单的全过程;
3.及时跟进并完成项目回款;
4.配合后勤部门完成效果评估和跟进服务。
任职要求:
1.一年以上媒体销售经验, 有户外媒体、平面媒体或电视媒体广告销售经验者优先考虑。
2.具有客户资源,有大客户资源者优先考虑;
3.具有相当的项目经验、计划能力、沟通能力和谈判技巧;
4.独立的提案能力,具有创新整合的能力;
5.极强的客户拓展和客户关系维护能力;
6.良好的职业形象、沟通能力、组织观念及团队精神;
7.较好的自我激励能力,良好的压力管理技巧
8.有政府资源及旅游资源、有广告传媒行业工作经验者优先;
工作地址
北京市朝阳区高碑店惠河南街南岸一号信安门B座四层

 

法务助理:
岗位职责:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2、负责相关法律文件的审核;
3、协助上级做好其它日常工作。
4、处理日常诉讼纠纷。
5、为公司各部门提供法律咨询。
任职资格:
1、大学本科以上,法律专业;
2、有法务工作1年以上工作经验;
3、工作踏实,有敬业精神;
4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。

 

 

商务文案专员:
岗位职责:
1、根据商务部经理的要求,负责商务部的日常事务,配合完成部门发展需要,搜集新客户的资料并进行沟通,整理、归档等;
2、负责编写项目标书、方案设计报告和商务文件等;
3、协助参加投标,进行技术与商务方面的讲解和答疑;
4、协助商务经理进行部门销售合同、款项的统计管理、日常费用报销等工作;
5、 .配合商务日常对账核销,发票管理,供应商资料与产品资料管理;
 
任职资格:
1、大专以上学历,商务相关专业,熟练使用电脑办公,形象气质佳,普通话标准,表达能力及沟通能力强,热情稳重;
2、工作积极主动,细致周到,接人待物大方得体,有较强的责任心和团队协调能力;
3、具有团队协作的工作精神,有较强的沟通能力;
4、能够独立完成工作职


影视后期制作:
岗位职责:
1.负责公司首都机场投放旅游宣传片视频剪辑包装。
2.负责公司形象视觉设计制作。
3.管理和维护后期制作设备。
4.有自己独立完成片头包装、设计概念。

任职要求:
1. 一年以上视频后期制作经验者优先,对视频制作有热情,有独到见解。
2. 熟练使用剪辑软件Adobe Premiere/Edius 及 After Effects任意一款 ,会简单的AE包装。
3. 具备良好的领悟力、乐于沟通、优秀的学习能力和团队协作。
4. 具有良好的剪辑技术和美术功底,有自主的创作意识,对画面结构、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握,有独立完成 成片的能力;

 


设计师:
岗位职责:
1、根据客户提供要求,设计整个广告的核心理念和广告整体框架;
2、全程负责广告策划、文案表达、推广执行等工作,能独立撰写或设计广告推广样稿;
3、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持;为公司团队提供全方位的管理、技术支持;
4、对设计人员的工作进度与质量进行全面控制与管理;
5、制订整体设计团队的技能培训与考核要求;
6、及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。

任职资格:
1、新闻传播学、广告学等专业本科以上学历;
2、3年以上相关工作经验,1年以上管理岗位工作经验;
3、具备一定广告营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力;
4、良好语言表达和沟通能力,具备团队思维;
5、有较好的沟通、协调能力和分析能力;细致、负责的工作态度;
6、掌握一定的美术设计、制作技能。

面试时请携带过往作品。

 

销售经理(外派广州)岗位职责:

1、根据销售总监下达的销售任务,制定阶段性销售计划实现销售目标;
2、根据销售任务及人员情况合理分配销售任务;
3、组织销售团队不断学习增强销售能力与技巧;
4、指导本团队日常销售工作及监督考核;
5、定期或不定期向销售总监提交销售情况分析报告,以及时发现问题研究解决;
6、培养团队成员谈判能力与技巧提高独立完成工作能力;
7、能带领团队进行客户分析,研究解决销售难题;
8、负责对团队员工业绩的检查、考核与奖惩提出建议;
9、带领组织团队新员工的学习公司业务及销售技巧;
10、积极听取直接下级述职,并对其作出工作评定;
11、积极听取下级的提出的合理化建议,如切实可行应予以采纳;
12、销售总监安排的其它事项。
工作职责:
1、保质、保量完成销售总监分配的销售任务,对部门下达的销售指标完成负责。
2、对销售团队建设负责。有效培养销售团队,并进行日常工作评定;
3、积极的提高团队各成员的销售能力及独立工作能力;
4、合理处理团队内部矛盾增强团队凝聚力;
5、团队各成员对公司地各项规章制度执行情况。

工作地址
广州白云区万达广场A区1号写字楼903房间

 

销售总监(外派广州)
岗位职责:
1、领导以及管理团队,负责销售任务的完成,包括公司级战略任务管理与推进;
2、对市场变化做出及时的判断和预测,对公司制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正;
3、监测、搜集、整理和分析各种市场信息,及时了解和总结市场反馈,为公司提供决策建议;
4、负责管理销售团队计划达成,分解、落实销售目标,跟踪和评估销售目标达成情况;
5、处理销售过程中遇到的各种问题,制定应对策略;
6、负责团队建设与管理,指导、引导、培训销售团队各种销售技巧,提高服务质量;
7、负责销售部内部经营任务及考核政策制定。
 
任职要求:
1、男女不限,形象气质佳;
2、30岁以上,市场营销、旅游管理、广告传媒等相关专业专科以上学历;
3、十年以上销售工作经验,三年以上媒体行业同岗位从业经验;
4、具有良好的市场分析能力、拓展能力、决策能力、关系建立能力与团队领导能力;
5、有较强的责任心、团队管理经验、并敢于接受挑战。
6、有政府资源及旅游资源、有广告传媒行业工作经验者优先;

工作地址
广州白云区万达广场A区1号写字楼903房间